Большинству компаний (69%) не важно, откуда работает дистанционный сотрудник. Об этом сообщает RT со ссылкой на результаты опроса SuperJob. При этом 23% работодателей считают, что сотрудники на удаленке обязаны сообщать о своем местонахождении. 

Согласно данным опроса, наиболее частой причиной знать местоположение является необходимость время от времени посещать офис. Также такое требование может быть обусловлено соображениями контроля и поддержания трудовой дисциплины.

Дистанционные работники в ходе опроса также подтвердили, что работодатели стали серьезнее в вопросах трудовой дисциплины дистанционного персонала: 42% удаленных сотрудников сообщают о своем месте работы, 27% отчитываются о местоположении по своей инициативе, еще 15% сообщают о месте работы по запросу работодателя.