Соглашение заключено на 2022–2024 годы. Подписантами стали заместитель Председателя Правительства области — министр промышленности и энергетики Андрей Архипов, председатель Саратовской территориальной организации "Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности" Марина Ковбель, а также председатель Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области Александр Креницкий.

За работодателем закрепляется осуществление последовательной политики повышения зарплаты на производстве. В том числе, поддержание экономически оправданной и социально приемлемой дифференциации зарплаты с учетом уровня квалификации и объёма работы с повышением уровня средней заработной платы работников до уровня не ниже 4 величин прожиточного минимума трудоспособного населения региона.

Ранее сегодня с участием минпромэнерго было также заключено трехстороннее соглашение с предприятиями химпрома.

По словам участников церемонии, заключению соглашений предшествовала длительная и непростая работа, включающая в себя коллективные переговоры, консультации сторон, отстаивание соцпартнерами собственных позиций. Однако все поставленные цели были достигнуты.

"Региональные соглашения в химии и авиационной промышленности заключены в Саратовской области впервые. Для всех сторон социального партнерства этот вид взаимодействия — новый, поэтому достаточно длительно велась подготовка и согласование положений документов, принятых на 3 года с момента подписания. Была учтена отраслевая специфика в вопросах заработной платы, выработан механизм присоединения к соглашениям предприятий, не входящих в областное объединение работодателей, предусмотрен порядок контроля за выполнением. В настоящее время важно на всех уровнях использовать возможности, предусмотренные законодательством, для обеспечения прав и гарантий работников, и профсоюзы это делают", — отметила заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Юлия Винокурова, курировавшая процесс подготовки соглашений.

В свою очередь, Марина Ковбель отметила: "Надеюсь, что соглашение поможет нам укрепить партнерские отношения с властью и работодателями, позволит эффективнее развиваться предприятиям и улучшит благосостояние трудящихся нашей отрасли. Работая над соглашением, основной акцент мы делали на соблюдении прав и повышении трудовых и социальных гарантий работникам. Документ будет способствовать принятию мер по увеличению минимальной оплаты труда, позволит осуществить последовательную политику, направленную на повышение реальной заработной платы, а также не допустить занижения цены труда квалифицированных работников. Кроме того, документ предусматривает возможность заключения дополнительных соглашений, повышающих социальные гарантии работников — членов профсоюза".

Профлидеры выразили уверенность, что стороны будут активнее развивать систему социального партнерства, соблюдать прописанные в документах обязательства и эффективно решать вопросы социально-трудовых отношений.