В настоящее время в зданиях проведены все ремонтные работы, продолжается переоснащение: установка цифровых сервисов, новой мебели и компьютерной, офисной техники, элементов внутренней навигации в соответствии с единым фирменным стилем "Работа России".

Как отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников, все работы в учреждениях проводятся, не мешая рабочему процессу. Специалисты в обычном режиме оказывают государственные услуги соискателям.

"Главное отличие службы занятости нового формата — все услуги соискатели и работодатели получают комплексно и адресно, исходя из конкретной жизненной или бизнес-ситуации. Для каждого обратившегося клиента разрабатывается план мероприятий: подбор вариантов трудоустройства, профориентационное тестирование, карьерное консультирование, регистрация самозанятости, участие в открытых кадровых отборах, психологическая поддержка. Наша задача не просто подобрать человеку вакансии, а сделать так, чтобы каждый нашёл дело по душе", — пояснил Павел Калашников.

Напомним, Ульяновская область вошла в число 17 пилотных регионов, где в рамках нацпроекта "Демография" проходит комплексная модернизация центров занятости населения, включающая в себя как ремонт помещений, создание специальных зон приёма для клиентов, так и изменение принципов и подходов в работе специалистов службы.