«При планировании выгодного отпуска важно знать, какие дни в году будут рабочими и какие нерабочими, а также понимать, как производится расчёт отпускных. Всего в 2026 году будет 249 рабочих и 116 выходных / праздничных дней, что почти идентично 2025 году (247 рабочих и 118 выходных / праздничных дней). В 2026 году такими месяцами станут июль, сентябрь и декабрь, в которых по 23 рабочих дня», — пояснила HR-эксперт Юлия Санина.
Отмечается, что наиболее выгодными отпусками будут те варианты, которые продлевают праздничные дни при оформлении меньшего числа отпускных дней.
«В таком случае подойдут следующие варианты: 24—27 февраля — вы отдохнёте девять дней, использовав только четыре дня отпуска; 10—13 марта — вы отдохнёте девять дней, использовав только четыре дня отпуска; 12—15 мая — вы отдохнёте девять дней, использовав только четыре дня отпуска; 8—11 июня — вы отдохнёте девять дней, использовав только четыре дня отпуска», — посоветовала эксперт в беседе с журналистом RT.
Последние комментарии
Сотрудничество Сбера с Лизой Алерт в создании памятки демонстрирует важность коллективных усилий в обеспечении безопасноси детей.
царствие ему небесное.все мы только гости на этой земле.