Решают всё: как компании ПФО работают с персоналом
Российские предприятия сегодня испытывают серьезный кадровый голод. Работодатели уверяют, что готовы учить специалистов внутри компании, а также обещают достойную заработную плату. Как компании сегодня ищут сотрудников? И только ли зарплатой мотивируют персонал? Каких специалистов сегодня не хватает больше всего? Эти и другие вопросы мы задали представителям трех компаний из Оренбургской, Самарской, Пензенской областей. И вот что они рассказали.
Последние комментарии
Учитывая потенциал рынка, долю компании - смело буду заходить, а там посмотрим. Некоторые недовольства тут смешно читать, но есть и адекватные сомнения. В любом случае, инвестиции - риск, но джету доверяю, и вижу развитие компании. Роман Хорошев, кстати, очень открыт, дает много интервью перед очень важным шагом компании, открыто отвечает на вопросы, что так же радует.
У компании большие шансы для роста, верю в успех)