Задача сокращения численности государственных гражданских служащих республики на 10% в течение 2017 г. будет решаться, в том числе, за счет структурных изменений в органах исполнительной власти. Об этом в четверг, 11 мая, шла речь на совещании под руководством и.о. председателя правительства Удмуртии Виктора Савельева, сообщает пресс-служба правительства региона.
Работа в республике по оптимизации численности госслужащих, которая сегодня превышает средние показатели по Приволжскому федеральному округу, сосредоточена в двух направлениях — это непосредственное сокращение количества служащих, а также структурные изменения, связанные с централизацией ряда функций.
Как сообщила на совещании и. о. министра труда и миграционной политики Удмуртии Надежда Губская, большинство министерств уже изменили свои штатные расписания, другие завершат оптимизацию численности в установленные сроки. Структурные изменения — задача более сложная и требующая времени на реализацию. В настоящее время в работе вопросы по централизации бухгалтерии, IT-службы и материально-технического обеспечения органов государственной власти республики, а также вопросы по централизации закупок. Также планируется освободить министерства от выполнения непрофильных функций, например, связанных с обслуживанием подведомственных зданий и сооружений.
Достигнуть целевых значений по оптимизации численности государственных гражданских служащих регион планирует до конца 2017 года.
Виктор Савельев подчеркнул, что результатами оптимизации должны стать повышение управляемости и рост эффективности работы исполнительных органов госвласти за счет устранения дублирующих функций. "Сократить ставки — не самоцель. Поэтому мы с одной стороны жестко контролируем выполнение целевых показателей, с другой — готовы реагировать гибко. Так, сокращение не коснется инспекционных служб, оценивающих качество работ и услуг для населения", — добавил и. о. председателя правительства УР.
