Гострудинспекция в Республике Марий Эл провела плановую выездную проверку в отношении АО "Марийский машиностроительный завод", сообщает пресс-служба Роструда. В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства в части необеспечения работников средствами индивидуальной защиты, несоблюдения сроков выплаты заработной платы и информирования работников о времени начала отпуска.
На предприятии не ведется надлежащий учет рабочего времени, а также привлечение к работе сотрудников, находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске без их письменного согласия.
В трудовых договорах с работниками отсутствуют условия труда на рабочем месте, а также гарантии, компенсации и условия повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. В нарушение требований законодательства в трудовых договорах установлен ежегодный оплачиваемый отпуск инвалидам менее 30 календарных дней.
При проведении проверки государственные инспекторы труда обнаружили грубейшие нарушения эксплуатации транспорта и производственного оборудования. Работники предприятия нарушили требования Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства. Также некоторые работники предприятия были допущены к работе без прохождения проверки знаний требований охраны труда.
Акционерному обществу "Марийский машиностроительный завод" было выдано предписание об устранении всех выявленных нарушений. Виновные лица привлечены к административной ответственности.
