Глава Удмуртии Александр Бречалов и Николай Соломон оценили работу регионального центра компетенций, где сотрудники предприятий осваивают инструменты бережливого производства.

Руководитель региона рассказал, что 2020 год в Удмуртии объявлен Годом предпринимательства и нацпроект "Производительность труда и поддержка занятости", инициированный Президентом страны, является одним из важнейших для республики. Для того, чтобы предприятия конкурировали в глобальном мире, они должны быть конкурентноспособными. Один из ключевых элементов для этого — производительность труда.

"Расскажу на одном примере. Одна из успешных наших компаний — "Новый дом", производящая краски, вошла в этот проект. Что в достаточно короткий срок они получили? Цикл производства одной банки краски сократился с 17 часов до 3,5 часов. Один сотрудник раньше делал около 3 200 банок краски, сейчас более 5 тысяч. Это влияет на себестоимость, и соответственно, повышает конкурентноспособность. Для нас это очень важно и интересно, потому что компания будет больше продавать, будет больше выручки, и соответственно, поступлений в бюджет Удмуртской Республики. Это именно те деньги, которые в дальнейшем идут на "социалку".

Николай Соломон отметил активное участие Удмуртии в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости": "Проект идет опережающими темпами. В 2019 году в него вошло 30 предприятий вместо планируемых 15, таким образом, активность даже в годовом диапазоне в два раза выше, чем ожидалось", — сказал Соломон, уточнив, что в этом году к проекту также присоединятся предприятия республики.

Нацпроект нацелен на стимулирование предприятий к повышению производительности труда, снятие лишних административно-регуляторных барьеров и развитие экспортного потенциала. Для выполнения этих задач проводится обучение и стажировка управленческих кадров (всего планируется обучить почти 200 тыс. человек), а также создана система грантовой поддержки, модернизированы службы занятости. Главный целевой показатель нацпроекта — ежегодный рост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевого сектора экономики. Его планируется довести c 1,4% в 2018 году до 5% в 2024 году.