Обращаясь к участникам торжественной церемонии закрытия впервые реализованного в регионе проекта отбора управленцев, врио губернатора Пензенской области отметил важность проведения этого конкурса.

"Его результатом стало то, что регион пополнится  новыми молодыми профессиональными кадрами. Думаю, что многие из вас смогут получить предложение уже в октябре и продолжить работу — если это предложение вас заинтересует — уже в новом качестве", — отметил Олег Мельниченко.  

По его словам опыт поиска грамотных управленцев будет использован и в дальнейшем, при совершенствовании управленческой системы в Пензенской области.

"Основная цель конкурса состоит не только в том, чтобы создать кадровый резерв. Конечный результат — применить ваши усилия, знания и компетенции для качественного управления регионом", — подытожил Олег Мельниченко.

Напомним, что региональный кадровый конкурс "Пензенская область — регион возможностей" стартовал 23 июня. В конкурсе было зарегистрировано 4 402 участника, по результатам дистанционного этапа приглашение в финал получили 222 человека. 169 финалистов приняли участие в оценочной конференции, по итогам которой было определено 48 победителей.
Проект реализуется в регионе впервые и направлен на выявление и продвижение перспективных управленцев, готовых работать в интересах Пензенской области. Организатором выступает правительство Пензенской области при поддержке АНО "Россия — страна возможностей".

Все победители будут включены в резерв управленческих кадров Пензенской области, войдут в экспертный клуб и смогут принять участие в образовательной программе "Развитие управленческих навыков руководителя". А 10 победителей, показавших наилучший результат, пройдут обучение в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации по программе "Европейский менеджмент: система эффективного управления на основе делегирования полномочий и ответственности" и пройдут стажировку в Республике Сербия в октябре этого года.